Trong bối cảnh công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ngày càng được chú trọng, đoàn công tác của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) đã có chuyến thăm và kiểm tra thực tế tại Công ty Than Nam Mẫu, thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam – một trong những đơn vị có môi trường làm việc đặc thù với nhiều yếu tố nguy hiểm, phức tạp.
Chuyến công tác do Cục trưởng Cục An toàn lao động Vũ Trọng Bình dẫn đầu, nhằm mục đích nắm bắt tình hình, đánh giá công tác triển khai các quy định về ATVSLĐ tại cơ sở và đưa ra những định hướng quan trọng để nâng cao hơn nữa hiệu quả của công tác này.
Nỗ lực đồng bộ, không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng
Theo báo cáo từ phía Công ty Than Nam Mẫu, trong 9 tháng đầu năm 2025, đơn vị đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo an toàn tối đa cho người lao động. Đáng chú ý, công ty đã tổ chức 33 đợt kiểm tra đột xuất tại các phân xưởng, phát động các phong trào thi đua về an toàn và tổ chức các khóa huấn luyện định kỳ, giúp người lao động nâng cao kỹ năng nhận diện và phòng tránh rủi ro.
Bên cạnh đó, công ty cũng chú trọng đầu tư vào trang thiết bị bảo hộ hiện đại như áo điều hòa, mặt nạ phòng bụi chuyên dụng để cải thiện điều kiện làm việc. Nhờ những nỗ lực này, trong 9 tháng đầu năm, công ty đã không để xảy ra tai nạn lao động chết người và giảm thiểu đáng kể các vụ tai nạn do nguyên nhân chủ quan.
Yêu cầu cấp thiết: Quy trình phải đi đôi với thực tiễn
Sau khi lắng nghe báo cáo và kiểm tra thực tế, Cục trưởng Vũ Trọng Bình đã đánh giá cao những nỗ lực của công ty. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng trong một môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro như ngành than, chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả thảm khốc.
Đại diện cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu doanh nghiệp phải tiếp tục rà soát, giám sát chặt chẽ hơn nữa tại từng vị trí làm việc, đặc biệt là các khu vực có nguy cơ cao. Công tác huấn luyện ATVSLĐ phải được kết hợp chặt chẽ với điều kiện sản xuất thực tế, đảm bảo người lao động không chỉ “biết” quy trình trên giấy mà còn phải “hiểu” và “tuân thủ” một cách tuyệt đối.
Ngoài ra, Cục trưởng cũng gợi ý về việc ứng dụng công nghệ thông minh và trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả quản lý, giám sát và cảnh báo sớm các nguy cơ về an toàn lao động.
Chuyến kiểm tra một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ và vai trò không thể thiếu của đội ngũ cán bộ an toàn được đào tạo bài bản, có chuyên môn sâu trong việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn, bền vững.